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Sie erhöhen die Vertriebskraft in den Filialen durch die Aus- und Weiterbildung unserer Privat- und ServicekundenberaterInnen zielgerichtet auf den jeweiligen individuellen Bedarf und unterstützen die Weiterentwicklung unserer Verkaufskultur.
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Sie führen Verkaufstrainings, Workshops, Seminare und Coachings (Präsenz/oder Online) in unseren Oberbank-Filialen durch
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Sie begleiten die Umsetzung von Verkaufsschwerpunkten (Jahresgespräch) und neuen Vertriebskonzepten in unseren Filialen
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Erstellung der Trainingskonzepte und Präsentationsunterlagen
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Dokumentation und Nachbereitung der Trainingseinheiten
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Sie haben eine kaufmännische sowie eine pädagogische Zusatzausbildung (z.B. Coaching-Trainerausbildung am Wifi, Bfi)
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mehrjährige Berufserfahrung in der Bank- oder Versicherungsbranche mit aktivem Kundenkontakt
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Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung von digitalen Trainingstools
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Sie sind verkaufsorientiert, teamfähig und verfügen über eine hohe Reisebereitschaft im Markt AT (OÖ, NÖ, Bgld., Wien und Salzburg)
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Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
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Motivation und Freude im Umgang mit Menschen ist für Sie selbstverständlich
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Das kollektivvertragliche Bruttogehalt beträgt für diese Tätigkeit und für das beschriebene Profil mindestens EUR 2.545,62. Eine Überzahlung ist insbesondere bei einschlägiger Berufserfahrung und besonderer Qualifikation möglich. Wir bieten darüber hinaus attraktive Sozialleistungen sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
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ab sofort
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Linz mit Einsatz in Ober-, Niederösterreich, Wien und Salzburg
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Vollzeit
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Karin Wurstbauer-Heiß
Tel.: +43 732 7802 - 37214
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