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Wir erweitern unser Team Geldwäsche-Compliance und suchen eine verantwortungsvolle Persönlichkeit, die gemeinsam mit dem Team für die Erfüllung der Sorgfaltspflichten nach den geltenden relevanten gesetzlichen Regularien (Finanzmarkt-Geldwäschegesetz, EU-Verordnungen, etc.) sorgt. Sie sind zentrale Ansprechperson für alle Themen der Geldwäsche-Prävention im Konzern und sind bestrebt, einen Beitrag zur Weiterentwicklung in diesem Bereich zu leisten.
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Interne Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen in der Geldwäscheprävention und aus Sanktionsregimen
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Kenntnis der herrschenden Verwaltungspraxis sowie der relevanten Gesetzeslage und entsprechende Anwendung dieser
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Kontakt mit Behörden sowie ParteienvertreterInnen
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Durchführung von Prüfungen, Bearbeitung von Auffälligkeiten sowie Erstellung von Verdachtsmeldungen
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Fallweise Erarbeitung von gesetzeskonformen Lösungen für den Bereich Vertrieb
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Abhalten von facheinschlägigen Schulungen für MitarbeiterInnen
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Erstellung von Protokollen und Berichten
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Abgeschlossenes facheinschlägiges Studium (Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht)
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Interesse am Bereich Geldwäscheprävention bzw. Wunsch, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
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Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte aufzubereiten
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Berufserfahrung im Bankenbereich von Vorteil
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Sehr gute MS Office Kenntnisse, generelle Affinität für IT-Themen
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Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Entscheidungs- und umsetzungsstarke Persönlichkeit, ausgeprägte Team- sowie Kommunikationsstärke
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Eigeninitiative und Integrität
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Wir bieten ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Perspektive!
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt monatlich EUR 2.908,3 € brutto. Die tatsächliche Bezahlung hängt natürlich von Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung ab.
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ab sofort
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Linz
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Vollzeit
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Mag. Sarah Lißl-Paminger
Tel.: +43 732 7802-37232
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