ÜBER UNS
Für die Hypo Salzburg, eine Marke der Raiffeisenlandesbank, suchen wir zur Verstärkung unseres Firmenkundenteams im KMU-Bereich eine erfahrene Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung und hohem Verantwortungsbewusstsein. Sie begleiten kleine und mittlere Unternehmen umfassend, erarbeiten individuelle Finanzlösungen und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zum nachhaltigen Erfolg unserer Kunden und unseres Hauses.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE
- Aktive Betreuung des eigenen Kundenportfolios bestehend aus KMUs und Freiberufler:innen
- Erarbeitung maßgeschneiderter Kundenlösungen in allen finanziellen Belangen
- Analyse und Bewertung der Bedürfnisse und Übernahme von Ergebnis- und Risikoverantwortung
- Akquisition und Aufbau neuer Kundenbeziehungen
- Mitwirkung bei der Prozessoptimierung sowie Vorantreiben der Automatisierung und Digitalisierung interner Prozesse
WOMIT SIE UNS BEGEISTERN
- Bankerfahrung idealerweise in der Firmenkundenberatung oder im Kreditgeschäft
- Umfangreiches Know-how im Risiko- und Finanzierungsmanagement
- Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung sowie Kommunikationsstärke
- Innovationsfreude und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Eigenverantwortung kombiniert mit ausgeprägtem Risikobewusstsein
WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN
- Eigenständige Betreuung eines bestehenden Kundenportfolios
- Intensives Onboarding sowie eine fundierte Einschulung
- Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office-Möglichkeit
- Bunter Mix aus nützlichen Sozialleistungen
Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 60.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem
Kollektivvertrag.
Aus- und Weiterbildung
Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
Betriebliche
Altersvorsorge
Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge von morgen unterstützt.
Betriebs-
ausflüge
Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
Essens-
zuschuss
Wir übernehmen für unsere Mitarbeiter:innen einen Teil der Kosten für ein warmes Mittagessen.
Fitness-
angebote
Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.
Flexible
Arbeitszeiten
Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
Gesundheits-
management
Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.
Kulturangebote
Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen – bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
Mitarbeiter-
rabatte
Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.
Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 60.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.
Sie sind an diesem Job interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung auf
www.hyposalzburg.at/karriere!
Zuständige Ansprechpartnerin: Simone Mayr, +43 732 6596 22597