KYC Specialist (w/m/x) - Raiffeisen Factor Bank

Raiffeisen Bank International AG
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KYC Specialist (w/m/x) - Raiffeisen Factor Bank

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KYC Specialist (w/m/x) - Raiffeisen Factor Bank

Als kunden- und lösungorientierter KYC Specialist tragen Sie maßgeblich zur erfolgreichen Geschäftsbeziehung mit den Kunden der Raiffeisen Factor Bank AG (RFB) bei. Ihre Arbeit stellt einen wichtigen Beitrag beim Aufbau und Erhalt der Kundenbeziehungen dar. Ihr Wissen im Bereich regulatorischer Anforderungen und Know Your Customer (KYC) stellt sicher, dass die Bank Ihren gesetzlichen Verpflichtungen nachkommt und den Weg für eine erfolgreiche Kundenbeziehung ebnet.

Wir suchen ab sofort eine Unterstützung auf Vollzeitbasis bei unserem Standort in 1190 Wien.

 

Ihr Aufgaben:

 

  • Umsetzung von regulatorischen Vorgaben und RFB Compliance Richtlinien im Rahmen von kundenorientierten E2E Prozessen (insbesondere Customer Onboarding)
  • Planung und Monitoring eines Kundenportfolios im Hinblick auf die Einhaltung regulatorischer Anforderungen in Bezug auf KYC
  • Täglicher Kundenkontakt (Telefon, E-mail, persönlich)
  • Enge Zusammenarbeit mit Business-Kollegen der RFB hinweg im Hinblick auf die Umsetzung regulatorischer Anforderungen für gemeinsame Kunden

 

Was Sie mitbringen:

 

  • Einschlägige Bankerfahrung mit Kundenkontakt
  • Kenntnisse im Thema KYC/AML oder anderen Compliance-Gebieten
  • Analytische Fähigkeiten
  • Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben im Angesicht von Deadlines
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englisch
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel, Word, Powerpoint, etc.)

 

Nice to have:

 

  • Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaft oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung

 

Was wir bieten:

 

  • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
  • Flache Hierarchien und hohe Eigenverantwortung
  • Ein hochmotiviertes, interdisziplinäres Team mit kollegialem Miteinander und kurzen Entscheidungswegen
  • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Ein modernes Arbeitsumfeld (Laptop, 2nd Screen, Diensthandy, etc.) und flexibles Arbeitszeitmodell inkl. Home-Office
  • Eine attraktive Vergütung ab EUR 50.000 p.a. (auf Full-Time Basis) sowie zahlreiche zusätzliche Sozialleistungen (z.B. Kantine, Betriebsarzt, Öffi-Ticket, Gutscheinservice etc.)

 

 

If you have questions regarding our application process, feel free to check out our FAQ or our page for international applicants.

 

Your contact:

Nina Kokorovic
Talent Acquisition Team

 

 

 

Build a career where your work truly matters. At Raiffeisen Bank International, with more than 17 million customers across Austria and CEE, it’s our people who make the difference. From day one, you’ll take responsibility, grow beyond ladders and org charts, and help us deliver lasting value to our customers. We are dedicated to fostering diversity, inclusiveness, and equity — striving to create a culture where every voice is heard and every individual feels valued and respected.

Your benefits at one sight:

Join a team that values your well-being and professional development, offering a variety of benefits to support your success.

Don't just watch your future happen. 
Make it happen. 

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Die Raiffeisen Bank International AG & RZB-Gruppe beschäftigt alleine im Bereich IT in Wien rund 500 MitarbeiterInnen. IT ist Ihre Disziplin? Wir bieten Ihnen ein breites Aufgabenspektrum: Entwicklung und Betreuung von Bankensoftware, technischer Support der Fachabteilungen, projektübergreifende Tätigkeit im Rahmen von IT- , Security- und Business-Projekten.
  

Die Raiffeisen Bank International AG (RBI) ist eine vollkonsolidierte Tochter der Raiffeisen Zentralbank Österreich AG (RZB). Die RBI betrachtet Österreich und Zentral- und Osteuropa (CEE) als ihren Heimmarkt. 14 Märkte der Region werden durch Tochterbanken abgedeckt, darüber hinaus umfasst die Gruppe zahlreiche andere Finanzdienstleistungsunternehmen beispielsweise in den Bereichen Leasing, Vermögensverwaltung und Mergers and Acquisitions. Insgesamt betreuen rund 51.000 Mitarbeiter 14,2 Millionen Kunden in rund 2.600 Geschäftsstellen, der überwiegende Teil davon in CEE. 

Unsere Firmenkultur gewährleistet, dass für unser geschäftliches und ethisches Verhalten höchste Standards eingehalten werden, die auf den folgenden Wertvorstellungen basieren:

  • Kundenorientierung
  • Professionalität
  • Qualität
  • Gegenseitiger Respekt
  • Initiative
  • Teamwork
  • Integrität  

 

Eigenschaften, die BewerberInnen mitbringen sollten:


* Analytisches Denken
* Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
* Fachliches Interesse  
* Freude an der Arbeit im Team 

Aufnahmeverfahren:

 

Interview mit Fachabteilung und Human Resources

 

 

 

Joblink: https://jobs.rbinternational.com/ 

 

 

Die Raiffeisen Bank International AG & RZB-Gruppe beschäftigt alleine im Bereich IT in Wien rund 500 MitarbeiterInnen. IT ist Ihre Disziplin? Wir bieten Ihnen ein breites Aufgabenspektrum: Entwicklung und Betreuung von Bankensoftware, technischer Support der Fachabteilungen, projektübergreifende Tätigkeit im Rahmen von IT- , Security- und Business-Projekten.
  

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Unsere Firmenkultur gewährleistet, dass für unser geschäftliches und ethisches Verhalten höchste Standards eingehalten werden, die auf den folgenden Wertvorstellungen basieren:

  • Kundenorientierung
  • Professionalität
  • Qualität
  • Gegenseitiger Respekt
  • Initiative
  • Teamwork
  • Integrität  

 

Eigenschaften, die BewerberInnen mitbringen sollten:


* Analytisches Denken
* Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
* Fachliches Interesse  
* Freude an der Arbeit im Team 

Aufnahmeverfahren:

 

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  • Professionalität
  • Qualität
  • Gegenseitiger Respekt
  • Initiative
  • Teamwork
  • Integrität  

 

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  • Professionalität
  • Qualität
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* Analytisches Denken
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  • Kundenorientierung
  • Professionalität
  • Qualität
  • Gegenseitiger Respekt
  • Initiative
  • Teamwork
  • Integrität  

 

Eigenschaften, die BewerberInnen mitbringen sollten:


* Analytisches Denken
* Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
* Fachliches Interesse  
* Freude an der Arbeit im Team 

Aufnahmeverfahren:

 

Interview mit Fachabteilung und Human Resources

 

 

 

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Benefits

Arbeitsplatz / Infrastruktur
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Barrierefreiheit

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Gute Verkehrsanbindung

Aus- & Weiterbildung
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