Raiffeisen Bank O/KS-LEAS RB-1582 Die Abteilung Kredit Services setzt auf digitale Lösungen und fördert agile Teamarbeit. Dazu zählt unter anderem Home Office und eine aktive Mitgestaltung und Verbesserung von Prozessen durch Experten. Wir suchen Teamplayer, die nach einer fundierten Einschulung eigenständig und selbstverantwortlich arbeiten, fachliche Entscheidungen treffen und gewohnt sind, sich ständig weiterzubilden.

Wir bieten engagierten Persönlichkeiten zum ehestmöglichen Eintrittszeitpunkt im Ausmaß einer Vollzeitbeschäftigung folgende Position:

Mitarbeiter Kredit Services (m/w/d)

Schwerpunkt: Leasing ? Vertragsabwicklung

Dienstort: Linz

Tätigkeitsschwerpunkte

Als MitarbeiterIn in „Kredit Services – Leasing“ erwartet Sie ein breites und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem jungen, engagierten Team.

Zu unseren Tätigkeitsschwerpunkten zählen:

• Anlage, Wartung und Aktualisierung von Kunden- und Vertragsdaten bei Neuabschlüssen und Vertragsänderungen
• Prüfung der Auszahlungsvoraussetzungen inkl. Rechnungsprüfung auf Vollständigkeit und Richtigkeit
• Abwicklung des täglichen Zahlungsverkehrs und Durchführung monatlicher Mietvorschreibungen
• Sicherheitenverwaltung
• Durchführung von Schadensabwicklungen
• Abwicklung von vorzeitigen und regulären Vertragsbeendigungen samt Objektverwertungen
• Laufende telefonische Betreuung von Kunden, Kooperationspartnern und Lieferanten

Ihre Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung (auf Maturaniveau) oder abgeschlossene Banklehre
• Berufserfahrung im Finanzsektor von Vorteil
• Erfahrung und Kenntnisse im Kreditgeschäft/Leasinggeschäft von Vorteil
• Fundierte IT-Anwenderkenntnisse
• Analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und Genauigkeit
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, sicheres Auftreten und Kommunikationsfreudigkeit
• Hohe Teamfähigkeit und großes Engagement
• Ausgeprägte Innovations- und Veränderungsbereitschaft

Unser Angebot

• Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen, engagierten Team
• Attraktive Sozialleistungen und umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Kollegiales Betriebsklima

Wir bieten ein marktkonformes Vergütungspaket mit attraktiven Sozialleistungen. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt EUR 31.664,36 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Die tatsächliche Bezahlung entspricht Ihrer jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung. Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online.
Die zuständige Ansprechpartnerin, Lisa Hummer, Tel.: +43 732 6596 22552, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

Benefits

Lisa Hummer, Tel.: +43 732 6596 22552,
wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Lisa Hummer
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